Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk

  • Anasayfa
  • /Blog
  • /Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk
Blog Yazılarımız

Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk

23.10.2025Mevlüt Özdemir


**İstanbul’da yabancılar için çalışma ve ikamet izinleri başvuru süreçlerini detaylı ve hukuki olarak öğrenin.**
Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, başvuru, uzatma, reddedilme ve itiraz süreçlerinde **uzman hukuki destek** sunmaktadır.

⚖️ Çalışma İzni Nedir?

**Çalışma izni**, yabancı bir bireyin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için gerekli resmi belgedir.

  • İzin, belirli bir işyerinde çalışmaya ve ikamet hakkına sahip olmayı sağlar.
    - Düzenleyen kurum: **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı**
    - Geçerlilik: Genellikle belirli bir süre için verilir

> Bazı durumlarda uluslararası anlaşmalar veya istisnai koşullar kapsamında muafiyet uygulanabilir. Çoğu yabancı ise çalışmaya başlamadan önce resmi izin almak zorundadır.

📜 Çalışma İzninin Hukuki Dayanağı

  • **Kanun:** 28 Temmuz 2016 tarihli 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
    - Düzenleme: Yabancıların çalışma izinleri, muafiyetleri ve başvuru süreçleri
    - Avukat desteği ile:
    - Başvurular doğru yürütülür
    - Hak kayıpları önlenir
    - Eksik veya hatalı başvurular engellenir


## 📝 Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu

Başvuru Yeri ve Şekli
- **Türkiye’de yaşayan yabancılar:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- **Yurtdışında yaşayan yabancılar:** Türk Konsolosluğu veya Büyükelçiliği

Gerekli Belgeler
- Başvuru formu
- Pasaport
- En az 6 ay geçerli ikamet izni
- İşveren belgeleri (iş sözleşmesi, vergi levhası, sicil kaydı vb.)
- Mesleki yeterlilik ve sağlık raporları

Süre ve Sonuç
- Genellikle 1 yıl süreyle verilir ve uzatılabilir
- Başvurular birkaç hafta içinde sonuçlanır
- Olumlu sonuçta izin belgesi düzenlenir

💼 Çalışma İzni Alma Şartları

  • **İstihdam Şartı:** İşyerinde en az 5 Türk vatandaşı çalışıyor olmalı
    - **Mali Şartlar:** Ödenmiş sermaye en az 100.000 TL veya brüt satış/ithalat/ihracat kriterleri
    - **Sermaye Payı Şartı:** Şirket ortağı yabancı ise sermaye payı ≥ 40.000 TL ve %20
    - **Ücret Belirleme:** Görev ve yetkinliğe uygun ücret
    - **Özel Durumlar/İstisnalar:** İleri teknoloji işleri, kamu projeleri ve bazı sektörler için farklı kriterler

🏷️ Çalışma İzninin Türleri

1. **Süreli Çalışma İzni:** Belirli işyerinde, en fazla 1 yıl geçerli
2. **Süresiz Çalışma İzni:** Uzun dönem ikamet izni olanlar veya 8 yıl izinli olanlar
3. **Bağımsız Çalışma İzni:** Kendi adına çalışma hakkı sağlar
4. **İstisnai Çalışma İzni:** Nitelikli işgücü ve yatırımcılar için özel durum
5. **Turkuaz Kart:** Nitelikli işgücü ve Türkiye’ye katkı sağlayan yabancılar için süresiz ikamet ve çalışma hakkı

🏠 İkamet İzni ve Yabancıların Hakları

  • Türkiye’de kalabilmek için **ikamet izni** almak zorunludur
    - Türleri: Kısa dönem, uzun dönem, öğrenci, aile ve insani izinler
    - Red durumunda **idari itiraz ve dava hakkı** vardır
    - Avukat desteği ile hak kaybı önlenir

🧑‍⚖️ İstanbul’da Yabancılar İçin Hukuki Destek

Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, İstanbul’da yabancılara şunları sağlar:

  • İkamet ve çalışma izni başvuru ve takip süreçleri
    - İkamet tezkeresi uzatma ve yenileme başvuruları
    - Sınır dışı etme kararlarına itiraz ve hukuki süreç yönetimi
    - Kira ve mülk hukuku danışmanlığı
    - Türk vatandaşlığı başvurularında destek
    - Uluslararası özel hukuk ve anlaşmalardan doğan hakların korunması
    - Evlenme, aile ve iş hukuku konularında bilgilendirme

**Sonuç:** Türkiye’de yabancılar için çalışma ve ikamet izinleri süreçleri karmaşık ve güncel mevzuat takibi gerektirir.
**Av. Mevlüt Özdemir Hukuk**, İstanbul’da başvuruların sorunsuz yürütülmesi için kapsamlı hukuki danışmanlık ve etkin avukatlık desteği sunmaktadır.